Comment financer sa formation ?
Cerise sur le gâteau INSAHO.
Quel que soit votre profil, nous avons plusieurs solutions de financement à vous proposer.
Alors banco ?
Vous êtes salarié ?
Compte Personnel de Formation
Le CPF est un compte personnel alimenté en heures de formation tout au long de la carrière d'un individu.
Qui dit personnel dit « Vous en faites ce que vous voulez »
Les travailleurs accumulent des heures de formation chaque année (24 heures par an jusqu'à 120 heures, puis 12 heures par an jusqu'à 150 heures).
Le CPF peut être utilisé pour financer des formations éligibles, notamment des formations certifiantes, qualifiantes ou d'acquisition de nouvelles compétences.
Psst : Qui dit personnel dit « Vous en faites ce que vous voulez »
Vous pouvez cumuler CPF et un autre financement si besoin.
Vous pouvez adresser votre demande de formation à votre supérieur hiérarchique ou au département des Ressources Humaines en lui détaillant votre projet et vos motivations.
Celui-ci est libre d’accepter ou de refuser 😁
Qui ne tente rien n’a rien ?
Le meilleur investissement que vous puissiez faire est un investissement en vous-même... Plus vous apprenez, plus vous gagnez.
— Warren Buffet
Tout est dit, non ?
Travailleur indépendant et chef d’entreprise
Compte personnel de formation
Le CPF est un compte personnel alimenté en heures de formation tout au long de la carrière d'un individu.
Les travailleurs accumulent des heures de formation chaque année (24 heures par an jusqu'à 120 heures, puis 12 heures par an jusqu'à 150 heures).
Le CPF peut être utilisé pour financer des formations éligibles, notamment des formations certifiantes, qualifiantes ou d'acquisition de nouvelles compétences.
Psst : Vous pouvez cumuler CPF et un autre financement si besoin.
Le meilleur investissement que vous puissiez faire est un investissement en vous-même... Plus vous apprenez, plus vous gagnez.
— Warren Buffet
Tout est dit, non ?
Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprise
L'Agefice est spécifiquement dédiée aux chefs d'entreprise non-salariés, comme les travailleurs indépendants, les artisans, les commerçants, etc.
Elle propose des financements pour les formations visant à développer les compétences professionnelles des dirigeants d'entreprise.
Les formations éligibles peuvent couvrir un large éventail de domaines, de la gestion à la communication en passant par la technologie.
Entreprise
Un outil de gestion des ressources humaines qui se construit en alignement avec la stratégie de votre entreprise et vos exigences spécifiques. Cela permet la possibilité de financer les dépenses liées aux formations entreprises, notamment pour les établissements comptant moins de 50 employés.
AKTO Réseau Fafih propose un mécanisme visant à simplifier l'accès à la formation pour les travailleurs du secteur HCR (Hôtellerie, Cafés, Restaurants). Selon les sujets abordés, les frais liés à la formation peuvent être intégralement couverts, atteignant ainsi jusqu'à 100% de prise en charge pour les établissements employant moins de 50 salariés.
Le FNE est un dispositif qui vise à maintenir ou à développer l'emploi en soutenant la formation des salariés au sein des entreprises.
Il peut être activé lorsqu'une entreprise est confrontée à des difficultés économiques conjoncturelles.
Le FNE peut financer en tout ou en partie les actions de formation permettant de prévenir des licenciements.
Un budget de formation en entreprise est une allocation financière prévue pour couvrir les coûts liés à la formation et au développement professionnel des employés d'une entreprise. On parle du financement de la formation de l'entreprise.
Le budget de formation d'une entreprise varie en fonction de nombreux facteurs, tels que la taille de l'entreprise, les objectifs de formation, les types de formation et les niveaux de compétence des employés.
