Tourisme durable, carbone & RSE - Focus clef verte
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20 ans d'expérience
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+ de 50 modules de formation
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95 % de satisfaction en 2024 soit 675 stagiaires formés sur toutes nos formations
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+ de 2680 personnes formées
La pédagogie INSAHO c'est :
50% de pratique,
30% d’échange entre pairs,
20% de théorie
Pas de cliché, que du concret ! INSAHO met en œuvre une pédagogie active qui place les apprenants au centre de leur apprentissage. Dans toutes nos formations, les compétences disciplinaires sont rehaussées par le développement d'autres compétences clés et essentielles : la créativité, la cohésion, l'esprit critique, la communication.
Tourisme durable, carbone & RSE - Focus clef verte
Financement :
- Plan de Développement des Compétences
Les + de la formation :
- Enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques
- S'adapter aux évolutions de son métier
- Gagner en performance
En savoir plus concernant
Cible
- Professionnels de l'hôtellerie et de l'hébergement touristique
- Responsables et chargés de mission en développement durable
- Directeurs et gestionnaires d'établissements touristiques
- Collectivités territoriales et offices de tourisme
- Acteurs de la restauration et des services associé
- Consultants et formateurs en tourisme durable
Prérequis
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Aucun
Objectifs
- Maîtriser les fondamentaux du développement durable ainsi que les enjeux énergie /climat spécifiques au tourisme
- Distinguer les différents labels durables dans le monde de l’hôtellerie et comprendre la singularité du label Clef Verte
- Comprendre la notion de RSE et être capable de l’adapter au monde de l’hôtellerie
- Comprendre son bilan carbone personnel et avoir un ordre de grandeur des émissions carbone
- Appliquer le développement durable dans mon hôtel en validant les critères Clef Verte
Modalités pédagogiques et évaluation
- Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
- Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
- Remise d’une attestation individuelle de formation
- Remise au stagiaire du support de formation
- Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.
Programme écrit
Module 1 : Comprendre les enjeux du développement durable et du tourisme durable
Introduction : Maîtriser les fondamentaux du développement durable
- Identifier les principaux défis planétaires : énergie, ressources, biodiversité, pollution plastique.
- Définir le développement durable et intégrer les trois piliers fondamentaux (environnement, économie, société).
- Comprendre les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies (2015-2030).
- Expliquer les causes et conséquences du réchauffement climatique et des émissions de gaz à effet de serre.
Analyser les enjeux spécifiques au tourisme durable
- Maîtriser les chiffres clés du tourisme en France.
- Évaluer l'impact carbone du tourisme et identifier les leviers de réduction.
- Promouvoir les mobilités douces pour un tourisme plus responsable.
- Cartographier les bénéfices économiques, sociaux et environnementaux du tourisme durable.
- Démontrer le rôle du tourisme durable dans l'atteinte des ODD 2030.
Intégrer l'évolution réglementaire et les labels de l'hôtellerie
- Comprendre les motivations et les obligations réglementaires pour un établissement touristique.
- Décrypter les labels environnementaux : Ecolabel Européen, Clef Verte, Affichage Environnemental.
- Assimiler les fondamentaux du label Clef Verte (critères d'obtention, thématiques, réseau de partenaires).
- Identifier les bénéfices de la labellisation et suivre les évolutions du référentiel.
Module 2 : Appliquer le développement durable dans mon établissement
Structurer une démarche RSE efficace
- Définir la RSE et ses enjeux pour le secteur hôtelier.
- Comprendre le lien entre RSE et achats responsables.
- Maîtriser le cadre législatif et les obligations réglementaires.
- Identifier les labels RSE et les bénéfices d'une démarche engagée.
Réaliser un bilan carbone et mesurer son impact environnemental
- Participer à une conférence interactive MyCO2 pour analyser son bilan carbone personnel.
- Différencier les catégories d'émissions (scopes 1, 2 et 3) et comprendre leur impact.
Mettre en place une politique environnementale engageante
- Formaliser une politique environnementale alignée avec les critères Clef Verte.
- Sensibiliser et impliquer la clientèle à travers des actions concrètes (nudge marketing, communication positive).
Optimiser la gestion des ressources dans l'hôtellerie
Gestion de l’énergie
- Maîtriser les enjeux énergétiques du secteur CHR.
- Appliquer les principes de sobriété énergétique et la méthode Négawatt.
Gestion de l'eau
- Mettre en place un plan d'action pour une consommation responsable.
- Installer des équipements écoresponsables et sensibiliser la clientèle.
- Explorer les innovations : réutilisation des eaux grises et de pluie.
Gestion des déchets
- Piloter le tri 5 flux et respecter la réglementation sur les biodéchets.
- Adopter une stratégie Zéro Déchet et appliquer la règle des 5R.
- Réduire la pollution plastique et lutter contre le gaspillage alimentaire.
Optimiser les achats responsables et favoriser un cadre de vie durable
- Sélectionner des produits labellisés et écoresponsables.
- Choisir des alternatives durables pour l'entretien, les textiles et le petit déjeuner.
- Découvrir les innovations comme l'eau ozonée pour le nettoyage.
- Favoriser la biodiversité et améliorer le cadre de vie de son établissement.
Accéder aux aides et financements pour les établissements touristiques
- Identifier les dispositifs d'aides financières disponibles.
- Monter un dossier de demande de subventions pour financer ses actions environnementales.
Nos formules adaptées à vos besoins
Par personne
Inter entreprise : Formation qui réunit des salariés de différentes entreprises
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100% présentiel ou 100 % en ligne
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1 jour
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7 heures de formation par jour
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Repartez avec un petit livret avec les bonnes pratiques
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50% de pratique, 30% d’échanges entre participants, 20% de théorie
Tarif :
175 € par personne
Par formation
Intra entreprise : Formation qui réunit des salariés de la même entreprise
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100% présentiel ou 100 % en ligne
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1 jour
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7 heures de formation par jour
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Repartez avec un petit livret avec les bonnes pratiques
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50% de pratique, 30% d’échanges entre participants, 20% de théorie
Tarif :
1250 € la formation
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